Специалист по кадрам / офис менеджер

1. Поиск и подбор работников; адаптационные встречи;

2. Кадровый учёт и кадровое делопроизводство, воинский учёт:

• вести учёт личного состава компании;


• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;


• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;


• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков, контроль за составлением табелей учёта рабочего времени; отчётность в СФР;


• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;


• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;


• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);


• организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;


• делопроизводство; выполнение поручений руководителя; обеспечение канцелярией, хозяйственными товарами; работа с входящей и исходящей корреспонденцией, подготовка документации; работа со звонками.