Руководитель управления по работе с персоналом

Должностные обязанности
формирование и управление стратегией работы с персоналом; развитие корпоративной культуры и бренда работодателя; формирования и развития системы оплаты труда и материальной мотивации, установления уровней вознаграждения работников организации с учетом функционала, категории персонала; формирование бюджета затрат на персонал и оценка его эффективности; расчет численности персонала с учетом производственной стратегии и изменений факторов трудозатрат; формирование плана подбора персонала и стратегии найма; организация и систематизация процесса обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; развитие профориентации и института наставничества; формирование и развитие социальной политики.

Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы: 5 лет

Адрес места работы
Саратовская область, г Саратов, Спицына улица, 1