Специалист по обучению и оценке персонала
вакансия от 08.07.2025Зарплата от 34500 руб
Работодатель: АО "НПО "ЭМК"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Выявление потребности внутренних Заказчиков в обучении производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное); Разработка форм опросов для выявления потребности в обучении и тестирования для проверки полученных знаний; Разработка методологии программ обучения на основании принципов андрагогики и понимания структуры со-здания образовательных продуктов; Составление годовых и квартальных графиков обучения, контроль соблюдения, выявление отклонений от плана; Поиск и организация сотрудничества с поставщиками по обучению; Документооборот с поставщиками по обучению (организация подписания договоров, контроль исполнения договорных обязательств, организация оформления закрывающих документов); Участие во внедрении методологии процесса обучения (регламента по обучению, планов, программ обучения, методических материалов); Взаимодействие с внутренними экспертами и тренерами для разработки и актуализации учебных материалов; Поддержка и развитие корпоративной базы знаний (систематизация учебных материалов, создание библиотеки курсов);Работа с LMS загрузка курсов, настройка процессов, аналитика; Сбор обратной связи от Заказчиков по качеству обучения, проведение опросов, анализ результатов; Организация оценки и проверки знаний у сотрудников (подготовка тестов, проверочных материалов и др.); Анализ эффективности обучения (ROI, оценка уровня усвоения материала, применение знаний на практике)Составление, ведение и своевременное предоставление форм отчетности по обучению.
Выявление потребности внутренних Заказчиков в обучении производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное); Разработка форм опросов для выявления потребности в обучении и тестирования для проверки полученных знаний; Разработка методологии программ обучения на основании принципов андрагогики и понимания структуры со-здания образовательных продуктов; Составление годовых и квартальных графиков обучения, контроль соблюдения, выявление отклонений от плана; Поиск и организация сотрудничества с поставщиками по обучению; Документооборот с поставщиками по обучению (организация подписания договоров, контроль исполнения договорных обязательств, организация оформления закрывающих документов); Участие во внедрении методологии процесса обучения (регламента по обучению, планов, программ обучения, методических материалов); Взаимодействие с внутренними экспертами и тренерами для разработки и актуализации учебных материалов; Поддержка и развитие корпоративной базы знаний (систематизация учебных материалов, создание библиотеки курсов);Работа с LMS загрузка курсов, настройка процессов, аналитика; Сбор обратной связи от Заказчиков по качеству обучения, проведение опросов, анализ результатов; Организация оценки и проверки знаний у сотрудников (подготовка тестов, проверочных материалов и др.); Анализ эффективности обучения (ROI, оценка уровня усвоения материала, применение знаний на практике)Составление, ведение и своевременное предоставление форм отчетности по обучению.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Саратовская область, г Саратов, Шелковичная улица, 3745
Саратовская область, г Саратов, Шелковичная улица, 3745