Главный специалист по подбору персонала
вакансия от 15.07.2025Зарплата договорная
Работодатель: Россельхозбанк
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Обязанности: Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО; Осуществление подбора на массовые, точечные и руководящие позиции региональных филиалов Банка; Выполнение персональных KPI по найму; Регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров; Организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала; Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов. Требования: Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 3-х лет; Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff) Навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint); Понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации); Опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия); ДМС, корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнеров.
Обязанности: Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО; Осуществление подбора на массовые, точечные и руководящие позиции региональных филиалов Банка; Выполнение персональных KPI по найму; Регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров; Организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала; Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов. Требования: Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 3-х лет; Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff) Навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint); Понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации); Опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия); ДМС, корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнеров.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Саратовская область, г Саратов, улица имени А.Н. Радищева 65/2
Саратовская область, г Саратов, улица имени А.Н. Радищева 65/2