Начальник технологического бюро сборочного производства
вакансия от 21.10.2025Зарплата от 82000 руб
Работодатель: АО ЭОКБ "СИГНАЛ" ИМ. А.И. ГЛУХАРЕВА
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
- управление разработкой и корректировкой технологических процессов сборочного производства; - технологическое сопровождение выпуска продукции; - осуществление технологической экспертизы и анализ в рамках исследования несоответствующей продукцией; - снижение трудоёмкости выпуска продукции.
- управление разработкой и корректировкой технологических процессов сборочного производства; - технологическое сопровождение выпуска продукции; - осуществление технологической экспертизы и анализ в рамках исследования несоответствующей продукцией; - снижение трудоёмкости выпуска продукции.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Саратовская область, Энгельсский район, Приволжский рабочий поселок, Энгельс-19 микрорайон, 5-й квартал улица, 14, график работы: 5/2 с 8.00-17.00 (режим трудовой интенсивности); ДМС; заработная плата обсуждается по итогам собеседования; возможность обучения и развития; материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др.; на предприятии действует Коллективный договор заключенный между Работодателем и работниками предприятия; турбаза в районе г. Маркс; организация летнего отдыха детей работников; аттестованные рабочие места; частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу и с работы.
Саратовская область, Энгельсский район, Приволжский рабочий поселок, Энгельс-19 микрорайон, 5-й квартал улица, 14, график работы: 5/2 с 8.00-17.00 (режим трудовой интенсивности); ДМС; заработная плата обсуждается по итогам собеседования; возможность обучения и развития; материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др.; на предприятии действует Коллективный договор заключенный между Работодателем и работниками предприятия; турбаза в районе г. Маркс; организация летнего отдыха детей работников; аттестованные рабочие места; частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу и с работы.